招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：资产评估,市场营销,应用经济学,经济学,经济学类,数字经济,工商管理,工商管理类,国际商务,审计,审计学,会计学,会计,金融学,金融,应用统计,应用统计学,经济与贸易类,财政学,财政学类,管理科学与工程,管理科学与工程类,工程管理,理学,管理科学,工程物流管理,物流管理与工程类,物流金融管理,物流管理,物流工程技术,国际贸易实务,国际文化贸易,国际经济与贸易,理论经济学,电子商务,电子商务类
职位职责
1.服从公司管培生培养安排，通过系统的培训与实践，熟悉公司的制度、文化、业务流程和管理模式，提升专业技能与综合素质；
2.完成多部门轮岗培养计划，达成轮岗培养目标与轮岗工作计划；
3.完成定岗锻炼，达到所在岗位的岗位任职要求与绩效目标。
任职要求
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；
2.本科及以上;
3.招聘专业：（1）研究生：理论经济学、应用统计、工商管理学、会计、审计、工商管理、金融、国际商务、应用经济学、资产评估、数字经济；（2）本科：经济学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、电子商务类、金融学类、管理科学与工程、物流管理与工程类；（3）国际经济与贸易、市场营销、金融等相关专业优先；
4.具备良好的心理素质及身体素质、以及优秀的逻辑思维能力，数据分析能力和团队协作能力；
5.具有较强的学习能力和沟通能力,能承受较大压力，能主动积极的解决问题，有潜在领导素质及较强的自我成就动机；
6.熟练的英语听说读写能力。
截止日期：2026年05月30日
