招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：行政管理、人力资源管理
【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理、办公用品采购与分发等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度和流程，并确保其有效执行；
- 管理员工档案，处理入职、离职、转正等相关手续；
- 组织和协调各类会议及活动，负责会务安排及记录；
- 处理员工关系，解决员工问题，营造和谐的工作氛围；
- 协助开展员工培训与发展计划；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
- 有良好的职业道德和个人品德，能够保守公司机密；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。
