人力资源专员（J17855）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 工作职责： 1.负责全级次薪酬的计算、发放、调整，确保薪酬的准确性和及时性； 2.维护人事系统信息； 3.定期统计分析薪酬数据，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算及薪酬分析报告； 4.协助完成年度薪酬成本预算，确保预算的合理性； 5.负责处理包含社会保险、公积金、员工福利相关工作； 6.负责公司考勤制度的制定，处理员工考勤、请假、加班等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，有中级职称优先，中共党员优先； 2.熟悉国家人事政策、法律、法规及薪酬福利管理流程； 3.对数字敏感，善于对数据分析，熟练使用Excel、Python等办公软件优先； 4.具备良好的沟通交流能力，保密意识强，踏实、谨慎，有良好的职业素养和职业敏感性； 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

在线投递：https://genertec.zhiye.com/custom/2c145520-9dce-0868-c707-e65870a45b86?ct=7a34f1fa-99fc-d287-e761-c9dc230e5baa&jobAdId=b4179ddf-4e2b-4753-8854-3ac5ffe96027