招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：金融学、保险学、理财规划、信托管理
公司简介：副部级央企，与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～
部门简介：明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！
温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。
1、工作内容：负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！
2、工作时间：朝九晚五，午休3小时，每日工作6小时，周末双休，每月打卡18次即可通过考勤。国家法定节假日正常休息，年假20天，偶尔请假不扣钱！
3、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心学不会、没人带等问题！
4、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～
5、公司发展前景好，央企平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！
【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】
薪资待遇：
新人津贴4000+底薪8400（封顶）+3000对接客户服务补贴+新单提成15%至80%新人半个月左右开单，***个月薪资一万起！
部门业绩优异，为伙伴提供一年一次国内一次国外游～
每个月都会开展产品会、旅游客养、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！
年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！
每三个月一次晋升，择优培养金融专业房产销售经历等人员，重点培养六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋
福利：入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等）
培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等
