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董事长助理

面议
重庆-重庆 |不限经验 |本科学历
2025-06-06 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:文秘、英语、管理类专业
【岗位职责】 1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序; 4、出席各类型会议并向董事长汇报会议内容; 5、整理重要会议记录及会议纪要; 6、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 7、协助处理外部公共关系以及相关的商务接待、工作洽谈; 8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、文秘、英语、管理类专业优先; 2、应届毕业生,有工作经验者优先; 3、党员或有在校期间担任校级干部经验者优先; 4、具有较强亲和力,性格活泼外向;具有较强沟通协调、人际交往、文字表达、文案写作能力,懂各种商务礼仪; 5、熟练运用Office各类办公软件。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coUjxdMFA6ATcPb1c3BmU.html
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会员等级
  • 其他
  • 国企
  • 1000人以上

重庆外商服务有限公司(简称 重庆外服 ),成立于1989年,注册资本金1000万元,是市属重点国有企业重庆发展投资有限公司旗下的全资子企业。主营业务为劳务派遣、业务外包、人事事务外包、招聘猎聘、灵活用工、国际人才交流服务(包括外资企业及外籍人士服务,对外劳务合作,高端人才引进,技能人才境外技能提升、就业,大学生境外学历提升、实习、实训及就业,境外中资企业属地化人力资源服务等),下设17个部门、6户分公司、3户子公司。 经过30多年发展,重庆外服搭建了覆盖全国的人力资源服务网络,积累了丰富的人力资源服务经验,得到了客户单位和市场的高度认同。在涉外人力服务领域有较大影响力和显著优势。具有对外劳务合作经营资质。早在1986年,就为在渝注册的外资企业(丰田通商)提供工商咨询和代办服务,且派出***个中方雇员。1991年,被20号市长令指定为对外国企业驻渝代表机构、外资企业提供人力资源服务企业。已有30多年为来渝外资企业和外籍人士提供服务的实践经验、专业能力、资源渠道;有将各类人才派遣到境外实习、培训、就业的涉外劳务合作实践经验,积累了丰富的涉外人才服务经验,形成了有效管控模式。处于行业前列,有较高知名度、较强专业服务能力。30余年来,与全国120多家人力资源企业形成合作关系,并为各类客户提供专业优质的人力资源服务。是中国对外服务工作行业协会副会长单位、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位,获评 全国人力资源诚信服务示范机构 中国人力资源服务领域领军企业 重庆市人才工作服务站 重庆市人力资源服务业十强机构 重庆市人力资源服务业骨干企业 重庆市5A级人力资源服务机构 等殊荣。开放合作不断深化,拥有较为扎实的业务开拓基础。与成渝地区多所高等院校合作紧密,成为重庆多所高校 实习实训基地 ,与境内外多家机构、协会、企业达成各类人才国际双向交流合作,在推动中国籍员工到境外就业、技能提升,以及帮助大学生在国内就业和赴境外实习实训、学历提升、就业等方面,有较为丰富的渠道资源。业务市场化程度较高,企业软实力较强。公司认证体系完备,通过质量管理、信息安全、职业健康安全、企业诚信经营等多个管理体系认证,参与市场竞争能力较强,积累了较为丰富的市场化竞争经验。有一支能打硬仗、专业能力较强的核心团队。公司员工中获 人力资源管理师 技能认定100人、占员工总数82%, 劳动关系协调师 19人, 金牌劳动关系协调员 3人,业务团队服务能力较强。公司现代企业制度健全、治理结构精干高效;班子团结、市场意识强、勇于创新,形成了风清气正的干事创业浓厚氛围。 目前,服务企业1000余家、人数4万余人,其中包括200余家外资企业、1000余名外籍人士。 当前,重庆外服正深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻***总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,认真落实市委六届四次、五次全会精神,围绕构建 横向打通、纵向贯通、六位一体、执行有力 管控体系,持续深化国企改革,聚力深耕人力资源服务市场,探索创新产品及服务模式,加快塑造标识品牌、构建服务全产业链,对标行业一流打造西部领先、国内一流兼具国际视野的行业领军企业。

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