招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：新一代电子信息技术（含量子技术等）,电子信息类,电子信息,电子信息工程,电子信息科学与技术,电子信息工程技术,计算机技术,计算机类,机械类,机械电子工程,土木工程,土木、水利与海洋工程,土木、水利与交通工程,土木类,工程造价,建筑学
1. 招标项目经理
（1）应聘条件：
① 具有研究生及以上学历，同时持有同一学校普通高等学校毕业证书和学位证；海外高校留学回国人员学历、学位应具有国家教育部出具的权威认证。理工类专业。
② 30周岁及以下（1995年1月1日及以后出生）。
③ 2025届应届生优先；机械类、计算机类、电子信息类、土木工程专业、工程造价专业、建筑学专业优先，或具有采购咨询、工程招标等咨询行业工作经验者优先。
④ 有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
⑤ 具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
⑥ 身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位；不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业（含所属公司）的任何岗位；不接受与江西省机电设备招标有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
（3）工作职责：
① 在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜（含项目洽谈、招标规划咨询、采购咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等），在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务；
② 深入学习掌握并严格遵守招标投标的相关法律法规、政策规定及公司的规章制度，确保招投标业务合法合规、高质高效；
③ 统筹协调好各招标项目实施进度、工作质量、文件规范等工作，确保服务质量；
④ 负责处理招投标过程中出现的质疑投诉及其他项目异常情况。
福利待遇：
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；工作餐、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
注意事项：
（一）相关资格认定起止日期
1. 证书、学习、工作经历等资格条件
（1）报考者应提交符合岗位要求的毕业证书、学位证书，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；证书取得时间截止到报名***天。
（2）在过往学习经历中有涉及应聘条件中所列明的专业均予以认可。
（3）招聘岗位要求的其它各类证书等，报考者必须在报名***天前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在考试资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（4）工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的***天，截止时间均为报名***天，按足年足月累计。
2. 其他未予说明的事项，均以报名***天为截止日期。
（二）请应聘人员在个人简历中注明应聘岗位及工作地点，同时因招聘平台隐私保护、设置等原因，请及时查收我司发起的联系邮件，若因应聘人员个人原因未及时查收消息错过考试安排等通知，我司不承担相应责任。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。
（四）应聘人员对提交的个人信息和材料真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假或简历信息与资审材料不匹配不一致的，经核实后我司有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
（五）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西省机电设备招标有限公司官方网站发布，不另行通知。应聘人员因未按报名须知要求或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，由应聘人员自行负责。
（六）我司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。
简历投递截止时间：2025年6月27日23:59。
（七）招聘考试安排：应聘人员须参加资格审查、笔试、机试、面试。具体以邮件通知安排的时间为准。
本次公开招聘委托第三方机构命题。
（1）考试先后分为笔试、面试两部分。本次笔试设置最低开考比例为1:3，按笔试成绩从高到低取前四位，若出现同分，则自动占一位数；若排分第四位出现同分者，则均进入面试环节；笔试人员不足四人，则均进入面试环节。
（2）笔试、面试的分值比例为4:6。笔试为闭卷考试，面试为结构化面试。
（3）面试评委会由5人组成，外部考官不少于1/3，具体由招聘工作小组领导确定。
（4）按照考试考核结果和体检结果、背景调查情况，确认拟聘人员，并通过江西省机电设备招标有限公司官网进行公示。
