管理培训生（人力资源）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 职位描述： 1. 负责维护人力资源档案，分析数据报表，优化线上流程，提升 HR 数字化效能； 2. 协助策划员工活动，维护沟通渠道，传播企业文化，增强组织归属感； 3. 维护更新公司组织机构、岗位职责、用人编制，协助招聘管理工作，优化渠道效率，保障人才供给； 4. 推动监督本地员工绩效评估工作，协助处理劳动关系事务，防范用工风险，促进目标达成； 5. 对接总部各部门，响应相关需求，推动总部各项人力资源政策实施落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/Visio），可分析招聘转化率、工作效率、薪酬数据等，对数据驱动决策有基本认知； 3. 工作主动性高，抗压能力强，在压力及多任务场景下保持条理性，具备服务意识和应变能力； 4. 具备集装箱码头相关经验者，持有人力资源相关证书或认证者优先； 5. 英语可作为工作语言。

在线投递：https://www.iguopin.com/job/detail?id=151103643062370330