材料性能检验员

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 一、招聘原则 (一)坚持党的领导。坚持党管干部原则,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用。 (二)坚持发挥市场机制作用。坚持公开公平、竞争择优,扩大选人用人视野,选拔专业、职业、敬业、实绩突出的优秀干部人才。 (三)坚持质量优先。根据招聘人选质量情况适时调整招聘工作进度,坚持宁缺毋滥,确保实现人岗匹配、人事相宜。 二、报名人员范围 2025届应届毕业生 三、招聘岗位及数量 （一）材料性能检验员(2名) 四、基本条件 (一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强 四个意识 ,坚定 四个自信 ,做到 两个维护 。 (二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。 (三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。 (四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。 (五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。 五、岗位职责 （一）材料性能检验员 1.绝热材料、纤维制品、树脂类产品、复合材料等材料性能检测和评价。 2.严格依据标准要求进行试样制备和检测，提供客观准确的检测原始数据。 3.爱护仪器设备，遵守操作规程，做好维护保养及使用记录。 4.承担与绝热材料和增强材料领域的科研项目、标准化以及新方法的研究。 六、任职条件 （一）材料性能检验员 1.材料科学与工程、材料力学、工程力学、化学、无机非金属、热能工程、机械、自动控制等理工科专业； 2.具有大学本科及以上文化程度; 3.责任心强、工作细致严谨、动手能力和实验操作能力强； 4.有较好的英语基础，能够阅读翻译外文文献； 5.中共党员优先，具有相关技能证书者优先。 七、招聘流程 招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 八、报名程序及相关说明 1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格; 2.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通; 3.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

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