销售业务员

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位要求 销售 工作职责 1、计划管理①根据公司的总体发展规划和目标，充分进行市场调研和科学预测，年末，在深入分析所辖区域年度销售情况的基础上，申报下年度销售计划。②依据市场部下达的年度销售计划，分解、细化销量 ，落实到具体区县、客户、工程，确保月度销售计划的兑现。 2、信息管理①按照大区及市场部要求，定期组织开展市场调研，结合公司销售成本预算以及当期市场状况，根据区域竞争需要，了解产品区域市场竞争力。②关注行业政策的调整，及时收集、反馈所辖区域即时性信息，加强对所辖区域内重点竞争对手价格动态的掌握，做好竞争对手月度销量的统计。③根据大区和市场部安排，落实做好新产品的市场调研，书面反馈新产品的开发建议。④收集区域内销售市场突发情况（如竞争对手或行业内出现重大调整以及阶段性销售策略等），及时汇报至市场部。 3、合同与价格①严格执行公司销售政策，协调好区域内整体价格体系，控制好区域内型材流向，杜绝区域内扰乱市场价格体系行为的发生。②负责区域内价格合同的签订，保证合同价格有利于市场竞争，真实有效 。 4、市场建设①做好所辖区域市场拓展，合理布局市场网络。②落实好所辖区域市场建设计划，及时反馈市场困难和建议。③及时走访区域内重点客户，协调资源进行攻关，提升销量。④加强对区域重点工程项目的攻关和投标，并制定详细的攻关方案，报市场部、大区审核、公司审批。⑤负责本区域内产品维权、打假和市场净化工作，有针对性的开展区域市场打假工作，抑制非标型材及假冒伪劣产品的蔓延。 5、基础建设 ①做好市场部基础管理建设工作，定期反馈相关信息和表格，为公司政策调整提供依据②做好所辖区域月度计划执行情况总结和分析，查找影响销量落实的原因，有针对性的开展市场拓展工作。 6、其他：完成公司、大区和市场部交办的其他工作。 任职要求 1.具备良好的思想政治素质与较强的组织纪律性，忠诚于企业，认同企业文化，热爱本职工作，自我要求高，拥有较强的责任心、服务意识、保密意识和工作执行力，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，具备良好的沟通协调能力，自学能力强，能够适应出差及临时加班。 2.具备一定的销售基础知识,性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3.本岗位招聘时间截至7月10日。

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