招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：统计学、财会、精算，保险
后勤运营岗，非销售岗！！！
岗位职责：
1、 根据总部战略布局、分中心整体预算要求，规划好销售队伍建设及产能提升；
2、 管理好客户资源，作好过程管理与监督，在投产比方面严格按照分中心预算要求落实，缩小效能偏差；
3、 对业务区域实施监督、管理，包括但不限于常规业绩检视和动作式管理的有效执行；
4、承担数智化工作落地，包括但不限于：总部智能项目落地、分中心智能项目需求挖掘与开发；
5、业务竞赛方案策划与落实；
6、积极响应总部、分公司各项新产品新项目落地，协同企划、区域制定新项目标准化作业流程，过程管理输出及赋能，汇总生产需求，实施过程管理，预算达成阶段总结与优化建议；
7、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、财会、精算，保险等相关专业优先；
2、较强的分析能力及沟通表达、文字呈现能力；
3、熟练掌握Eviews、R、Python、EXCEL、PPT、WORD等办公软件；
4、具备同行业相关工作经验者或有深厚的电销经验优先
5、实习期以管培生合同入司，实习期最多3个月，前1个月参加销售新人班培训通关及下沉到区域实操销售，熟悉公司业务运作流程；第2个月后进入部门跟岗学习，一对一师傅带教；3个月满分管总依据实习期评价结果，定岗定职级。
6、直签中山办公合同（前期需先在深圳办公，后期固定在中山办公）
薪资待遇：
1、包吃三餐，不包住
2、缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金；
2、享受国家法定假日、带薪休假等假期；
3、薪资构成：实习期底薪2520+绩效提成工资，转正后定岗定编综收5-6千，详情可面谈。（有相关工作经验的可以薪资面谈）
工作时间：09：00-18：00，中午休息两小时，周末双休
