人力资源部绩效薪酬岗

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、经济学、统计学、财务管理、会计、企业管理等相关专业，28周岁及以下； 2.熟练掌握Excel，具有较强的数据计算与分析能力，了解劳动法、社保公积金、个税计算等政策法规； 3.具有财务、数据分析、人力资源相关实习经历者或有相关项目经验者优先考虑； 4.特别优秀者可适当放宽条件。

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