招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理
【基本条件】1.2026年毕业的硕士研究生；2.需有人力资源管理相关专业学历，本科专业为人力资源专业的优先；3.能长期在银川工作；4.中共党员优先。【岗位职责】1.执行日常管理工作，如薪酬、培训、劳动用工管理、干部管理、绩效评估等。2.负责薪酬制表、薪酬发放管理、绩效考核等工作；3.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排和支持面试官。4.协助组织各类培训和发展活动，提升员工技能和职业素养。5.维护员工档案和人力资源信息系统，确保数据的准确性和完整性。6.协助处理员工关系事务，促进和谐的工作环境。7.分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。截止日期：2025年09月30日招聘人数：1人
