仿真工程师

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1. 运用专业知识，针对公司各类新材料、新结构进行深入的力学性能分析，通过理论推导、数值模拟等手段，精准预测材料在不同工况下的力学行为，为产品研发提供关键数据支持和决策依据。 2. 参与复杂工程项目的力学建模工作，根据项目需求，建立合理的力学模型，对模型进行精细化调整和优化，确保模型的准确性和可靠性，以模拟实际工程中材料所承受的载荷、应力、变形等情况，并对模拟结果进行详细解读和分析，为工程设计提供优化方案。 3. 跟踪材料力学分析领域的前沿技术和发展动态，定期收集、整理和研究相关学术文献、行业报告以及新技术应用案例，结合公司实际情况，提出引入新技术、改进现有分析方法的建议，推动公司在材料力学分析技术方面的不断创新和进步。 4. 与研发团队、设计团队等密切合作，就材料力学分析结果进行深入沟通交流，为产品从概念设计到最终定型的全过程提供专业的力学分析意见，协助解决产品开发过程中遇到的力学相关技术难题，确保产品在满足性能要求的同时，具备良好的可靠性和耐久性。 5. 编写材料力学分析报告，详细记录分析过程、方法、结果以及相关结论，确保报告内容完整、准确、清晰，符合公司内部标准和行业规范，为项目的技术文档和档案提供重要的数据资料。 任职要求 ： 1. 学历要求：2025 年应届博士毕业生，材料力学、固体力学等相关专业。 2. 专业知识：系统掌握材料力学、弹性力学、塑性力学等专业课程知识，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够熟练运用所学知识解决实际问题；熟悉材料的力学性能测试方法和标准，了解各类材料在不同环境下的力学行为特点。 3. 软件技能：熟练掌握至少两种主流的力学分析软件（如 ANSYS、ABAQUS、COMSOL 等），具备独立进行复杂模型建立、网格划分、边界条件施加以及求解计算的能力；同时，对数值计算方法（有限元法、有限差分法等）有深入的理解和应用经验，能够根据实际问题选择合适的计算方法和参数设置。 4. 科研能力：具有较强的科研能力和创新思维，在攻读研究生学位期间参与过相关领域的科研项目，以第一作者身份在国内外知名学术期刊上发表过高质量的学术论文；具备良好的文献检索、阅读和分析能力，能够快速了解和掌握国内外材料力学分析领域的最新研究成果和前沿技术动态。 5. 综合素养：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员进行有效的合作与交流；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务要求；工作认真负责、严谨细致，对待工作有高度的责任心和敬业精神。

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