招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：工商管理,工商管理类
职责描述：1.配合上级领导推进集团公司人力资源管理和党委组织建设相关常规工作，如组织人才发展、薪酬绩效、招聘、培训、党员管理、党组织建设、党费管理等模块工作；2.协助上级完成与上级单位的日常沟通、流程跟进、数据统计分析等；3.协助加强对所属二级单位的人力资源、党委组织工作指导和集团公司相关制度、政策的落地执行；4.负责社保公积金、人才落户、工作居住证等业务办理，与人力资源供应商及相关政府部门机构保持良好沟通，关注政策动向并快速响应；5.维护HR系统基础数据，确保数据准确性；6.基础人力资源数据统计与分析，出具人事数据相关报表；7.其他部门及公司领导安排的相关工作。
