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国企-管培生(双休) 面议 收藏
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国企-管培生(双休)

面议
四川-成都 |不限经验 |大专学历
2025-07-02 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理
【职位详情】 (1)企业培养管培生管理人才,前期多元化轮岗学习(售后、人力、运营)后期定向定岗或往团队管理方向发展。 {岗位应聘条件} 年龄:25-45周岁(含25岁),大专及大专以上学历 【工作时间】 (1)朝九晚五 (2)午休2小时 (3)周末双休 (4)国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 (1)为公司会员客户提供业务咨询 (2)投诉受理 (3)理赔办理 (4)资料的录入与变更 (5)会员活动通知及邀约 人事部 (1)人力资源管理 (2)招聘网站管理 (3)人事招聘 (4)绩效考核 运营部 (1)团队筹建 (2)团队运营 (3)团队管理 (4)活动运营 3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正 (2)1~3个月转正 {福利} 1.享受不定时下午茶,生日福利,零食大礼包等各种团建+聚餐让您丰富业余生活 2.公司每季度一次团建,每半年都会带员工出去旅游,游学。 {咨询} 公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦31楼 职位福利:不加班!不加班!不加班!、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、定期团建、带团队、节日福利、弹性工作
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coCWdQMVc8VGsFYwdlBmo.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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