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央企人事经理(高薪双休不加班) 面议 收藏
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央企人事经理(高薪双休不加班)

面议
浙江-杭州 |不限经验 |大专学历
14:54 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、社会学
办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!不加班!! 岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。 4.协助制度完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 任职要求 1.22-45周岁,大专及以上学历 2.具有良好的沟通协调能力 3.工作工作认真负责,积极主动 4.可接受应届毕业生,无经验者、有招聘经验者优先录取 福利待遇: 8:30-17:30!午休2小时(11:30-13:30)!!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休!带薪年假!节日礼品!员工旅游!员工活动等! 公司背景: 1. 央企背景,财力雄厚 2. 中国人寿开展金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造 保险+ 服务生态圈。 3. 我们中国人寿是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿,我们的经营能力一直引领着全市,最后,全体公司成员虔诚且热烈地欢迎各位来自各行各业的商业翘楚们加入中国人寿共事!!!
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coUTJSMQVnUWlRNgJnXT0.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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