招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：法学全类、管理学全类、财经商贸全类、医学全类、公共管理与服务全类、工学全类
岗位职责：
1.包括但不限于协助部门负责人落实采购、法务、人力及综合行政职能。
2.公司采购管理规章制度、管理监督供应商、统计分析采购数据、处理与采购有关问题、负责按国投健康要求定期上报本企业采购实施情况统计与总结报告等；
3.合同管理、法律风险管理、内控管理、提供合规咨询和建议、与常法共同处理法律纠纷或诉讼事务等工作；
4.员工招聘、绩效、薪酬福利保险、员工关系、劳动统计、人力资源信息管理等工作。
5.其他工作：完成公司其他交办事项。
任职资格：
1.2025年应届毕业生，具备良好的个人综合素质，高度社会责任感及认同感，并与公司指导思想保持一致。
2.相关专业：法学、管理学、经济学、医学等相关专业优先（此岗位属非严格限制专业）有些岗位可能更看重应聘者的综合能力和潜力
3.能非常熟练操作办公软件，如Excel相关统计、函数运用，PPT制作等。
4.良好的沟通能力和团队协作能力，善于处理日常事务，能够与不同部门进行有效沟通协作。
