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新菁英计划人才引进

面议
四川-成都 |不限经验 |大专学历
10:31 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:保险学、金融学、市场营销、企业管理、人力资源管理
世界500强国企欢迎您的加入!! 工作要求: 1)年龄在22周岁到45周岁之间 2)具有大专及以上学历 3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4)有责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性 5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 6)有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作职责: 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单、推销公司寿险产品; 3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分钟、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 5.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况; 6.依照公司工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理。 薪酬待遇: 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化,晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间:上午8:40-11:30,14:00-17:00,周末双休,法定节假日休息。 5、收入构成:产品销售佣金+新人津贴+创业津贴 +推荐新人奖+持续率奖励等
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coAm1dOl80DjcFZVE6UzQ.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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