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储备主管(央企直招,免费培训,双休)

面议
河南-郑州 |不限经验 |大专学历
09:34 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:金融、保险、营销、管理
岗位职责 1、配合公司开展日常团队管理工作 2、负责团队人员招募,团队组建工作 3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作 5、带领团队完成相关任务指标 6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 任职资格: 1、年龄25-55周岁,学历大专及以上 2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳 3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取 3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答 4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒 5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息 6、根据老客户家庭结构和家庭资产配置进行分析,并提出合理理财规划 业务范围: 1、保险:人寿、重疾、意外、医疗、养老、理财、教育金、车险,团体险等 2、银行:储蓄、信用卡、理财、信托等 3、贷款:广发银行贷款 全牌照金融平台,满足客户各种金融需求,多项收入助力在平台的长久发展 福利待遇: 1、底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖); 2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机 会,在中国人寿没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐 工作时间:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30,其余时间自由安排,节假日正常休息。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coUT8FaAVjVGsFaVQyUzY.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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