招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：金融学、法学、心理学
岗位职责： 1、对特殊案件（如失联客户、高风险客户、法律纠纷案件等）进行风险等级划分，制定差异化催收策略。2、结合客户背景（如职业、收入稳定性、负债情况）评估还款能力，动态调整催收方案。3、通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通，了解其实际困难，协商制定可行的还款计划（如分期、延期）。4、对恶意拖欠或拒不配合的客户，需采取强硬措施（如冻结账户、资产保全），同时保留沟通记录以备后续法律程序。任职要求：1、学历：大专及以上学历，可接受无行业经验、应届毕业生和实习生。2、具备与素质沟通能力：具备谈判技巧，能应对客户情绪化反应，化解矛盾。抗压能力：适应高强度工作，面对客户投诉或威胁时保持冷静。风险意识：敏锐识别欺诈风险，及时上报可疑案件。合规意识：严格遵守法律法规，杜绝暴力催收或侵犯隐私行为。工作时间：9:00-18:00，有加班，基本20点左右下班。固定做六一休一，一月固定休息4天（排休）。薪资：底薪3400+提成，现有在职人员平均薪资在10K-12K
