招聘人数:若干人
政治面貌:不限
婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理,行政管理,档案学
岗位亮点101.深度参与人事档案全流程管理10从档案整理、完整性审查到电子化归档,系统掌握央企标准化档案管理技能。2.专项审核实战经验10参与干部人事档案专项审核、缺失材料催收等核心工作,积累稀缺的档案合规操作经验。3.央企职场启蒙10接触人力资源基础模块,可开具实习证明,助力未来求职。主要工作内容101.档案集中整理与标准化封盒。2.档案完整性审查及缺失材料催收。3.参与干部人事档案专项审核认定。4.电子目录生成与数字化辅助工作。5.部门领导交办的其他支持性事项。岗位要求:1.硕士研究生及以上学历在校生,人力资源管理、行政管理、档案学等相关专业优先。2.细致耐心,具备基础办公软件操作能力。3.每周到岗4天以上,实习期≥3个月。