招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源、心理学、管理学
【工作内容】
- 协助完成日常人力资源基础工作，包括但不限于员工档案管理、考勤记录维护等；
- 支持招聘活动的开展，如简历筛选、面试安排及后续跟进；
- 参与组织员工培训及企业文化相关活动；
- 协助完成部门其他临时性工作，提升团队工作效率。
【任职要求】
- 本科在读或应届毕业生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；
- 工作认真负责，有责任心，具备较强的学习能力和适应能力；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先。
