人事专员

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 一、工作职责 1.负责公司的人才管理有关工作； 2.负责公司招聘，员工入职离职、调配等手续的办理； 3.负责公司员工的培训管理有关工作； 4.负责公司员工薪酬与福利管理有关工作； 5.负责公司员工绩效管理有关工作； 6.负责公司劳动关系管理有关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上，应届毕业生； 2.人力资源专业，有相关证书的优先考虑； 3.熟悉国家相关人事法律法规，熟悉人力资源管理各项操作流程； 4.良好的沟通能力，学习能力强，有大局观。 三、福利待遇 1.具备完善的薪酬福利体系，提供基本工资、绩效工资、年底双薪、绩效激励等； 2.可享受法定节假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、丧假、公假、产假（男职工陪产假）等假种； 3.入职可享受五险、公积金（12%）、补充商业保险（含子女保险）等； 4.节假日和生日福利、年度体检、工作餐补贴等； 5.良好的工作环境、融洽的工作氛围、丰富的节日活动；春秋游、看电影、职工家庭日等团建活动；羽毛球、瑜伽等文体小组活动；公司内设有羽毛球馆、篮球馆、乒乓球室、台球室、瑜伽房等健身场所，公司职工可免费使用。 6.央企背景，工作环境稳定，具有较高的职业安全感； 7.所处行业有良好的发展前景，公司提供培训机会，利于个人成长。

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