融资租赁项目经理

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 一、融资租赁项目经理岗位职责： 1.市场拓展。负责研究和追踪与部门经营相关的行业和市场动态，及时收集市场信息并进行分析预测，定期提供专项报告；负责本部门业务领域的市场开拓，组织实施项目营销；负责重点客户的开发和维护，与业务相关的政府机构、行业主管、合作单位的联系沟通。 2.尽职调查。负责客户尽职调查工作；负责客户实地考察；对提供尽调资料的准确性、真实性和完整性负责。 3.合同履行。按照职责分工，协助公司资产管理部门开展租后管理系列工作。 4.其他。 二、招聘总体要求 1、学历要求：2025年硕士研究生毕业。 2、基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；熟练操作word、excel等软件。 3、其它要求：较强的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强，吃苦耐劳，服从公司统一调配。 4、优先条件：中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者。 三、入职待遇 1、优秀京外硕士研究生可解决北京市户口。 2、薪酬福利待遇：基本薪酬、绩效奖金、七险二金（养老、医疗、工伤、失业、医疗、住房公积金、补充医疗、意外伤害、企业年金）、节日慰问、通讯补贴、体检等。符合条件的新员工还将发放租房补贴和生活补贴。 3、员工入职即签订劳动合同，入职一年后可享受带薪年休假等假期。 4、培训培养：研究生入职后实行半年见习期，签订一年导师带徒协议，由业务能力突出的业务骨干指导。导师带徒考核结束后，表现优秀的新员工会进入公司青年人才培养保障计划，配备业务指导和职业发展双导师进行持续培养。公司关注员工职业生涯发展，设置管理和专业双序列发展通道，每年开放晋升窗口，鼓励员工不断提升自己，实现个人与企业的共同发展。

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