岗位职责：
1.落实国家、集团档案规划及各项工作要求，制定年度工作计划和落实措施。
2.编制分公司档案管理的规章制度，完善档案工作体系，规范档案管理和操作流程。
3.统筹分公司各业务板块档案管理，督促落实管理责任，并协调组织监督、检查和考核评价。
4.承担档案保管受托方的合同管理和执行，及受托方监管和检查。
5.组织开展档案数字化工作，参与档案信息化建设项目。
6.组织重大项目及重大活动的档案工作开展、监督检查及验收。
7.组织开展档案保管场所八防落实情况，开展保密、安全等管理督检查。
8.组织档案销毁鉴定工作。
9.负责组织档案培训、宣传工作。
10.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：具有大学本科及以上学历学位，2025年应届毕业生；
2.专业要求：档案学（图书情报）；
3.英语要求：本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩425分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩425分及以上，或雅思（IELTS）6.0分以上、新托福（TOEFL-IBT）70分以上；
4.能力要求：专业成绩排名（或综合素质排名）应在本专业或本系部的前30%，中共党员，具有良好的组织管理、协调沟通能力；具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力；具有良好的口头表达能力与文字水平，较好的总结概括能力；具有满足工作需要的档案信息化专业知识；具有较好的英语书面和表达能力；
5.知识要求：熟悉国家有关档案管理的法律法规，熟悉有关档案规范操作要求，具备一定的档案工作实习经验，了解相关政策法规及企业管理知识；
6.此岗位工作地点为上海。
