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招聘与人才发展管理

面议
浙江-杭州 |不限经验 |硕士学历
2025-03-18 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理
岗位职责: 1、根据业务规划制定对应招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务需求。 2、招聘流程及平台的优化与改进,负责招聘项目实施和雇主品牌建设。 3、拥有任职资格建设经验,能够搭建员工发展通道; 4、能够独立负责培训策划、组织,开展培训项目实施;具备开发、讲授课程等经验。 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上集团公司招聘与培训管理经验。 2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,具备招聘面试等方面的专业知识和技巧,有全程负责校园招聘工作经验。 3、了解培训管理流程,有组织培训项目经验;担任企业讲师或讲师管理经验优先。 4、较强的自驱力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,能接受出差。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coUzYHYVM0Bz4BbVY8AmM.html
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中电海康集团有限公司是中国电科核心骨干企业,是智能物联网领域龙头企业和全球化企业。中电海康拥有海康威视(002415)和凤凰光学(600071)两家上市公司、一家国家一类研究所、多个专业化业务单元以及一个成果转移转化和双创平台,成员单位已达十余家,形成了智能物联网领域较完整的产业布局,涵盖智慧城市、高端存储芯片、数字安防、数字存储、智能控制、机器人、智能照明、光学仪器等业务。2021年中电海康实现营业收入857.86亿元,利润总额173.64亿元, 其中, 科研投入92.45亿元(占营收10.78%)。按照中国电科整体战略部署,中电海康将落实贯彻 一二三四三 创新发展战略,聚焦物联网业务领域,持续推进全面物联网转型(全面数字化转型)发展战略,持续改革,持续创新,在人工智能、大数据、信息存储、微纳技术等关键领域加大研发投入,推进产业布局,建设创新联合体,紧紧把握数字经济发展机遇,为打造千亿级中电海康、成为值得信赖的世界一流物联网企业目标而努力。

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