1.熟悉了解公司租赁业务相关知识及工作流程。
2.从基础岗位做起，在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和相关技能。
3.在轮岗期间，需根据部门要求完成相关工作。
4.完成领导和上级部门交办的其他工作。
5.轮岗后，根据个人表现和公司需求进行定岗。
6.金融科技方向管理培训生岗位职责参照上述要求执行，工作内容更偏向数据分析、报表开发、数据建模等，运用数字化思维，与公司业务发展相结合。
光大金融租赁股份有限公司经中国银监会（现中国银保监会）批准，由中国光大银行股份有限公司（持股比例90%）、湖北省港口集团有限公司及武汉市轨道交通建设有限公司（持股比例各5%）共同出资，注册资本59亿元人民币。
公司成立以来，致力于服务实体经济，充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高、还款安排灵活等特点，为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务。截至2021年6月末，公司总资产规模达到1,286亿元，其中租赁资产规模达到1,218亿元，稳居金融租赁行业第一梯队。租赁业务主要涵盖交通、能源、医疗健康、文化旅游、公用事业、基础设施建设等国计民生领域，以及新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等国家战略新兴产业，在航空设备、车辆设备、新能源等领域形成一定品牌优势，并不断深化拓展 大运输、大环保、大旅游、大健康、新科技、新基建 领域，业务范围覆盖全国。
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