（1）办理员工入职、离职手续，更新和维护员工档案。（2）协助制定与执行员工培训计划，跟踪培训效果。（3）参与绩效评估与考核，收集绩效数据。（4）核算员工薪酬福利，确保数据准确无误。（5）处理劳动关系相关事务，协调解决劳动纠纷。（6）维护人力资源管理系统，确保信息的及时性与准确性。（7）?完成上级领导交办的其他任务?
学历要求：硕士
专业要求：人力资源管理
山东电工电气日立高压开关有限公司是世界一流电气设备制造供应商，原属于国家电网公司，现属于中国电气装备集团有限公司，由山东电工电气集团有限公司 (52.55%)、株式会社日立制作所 (47.45%)共同出资组建。公司注册地址为山东省济南市，共三个厂区总占地面积为522亩，设计年生产能力为636个间隔 (GIS) 和20公里 (GIL) , 专业从事电网输变电设备126千伏、252千伏、550千伏及1100千伏气体绝缘金属封闭开关 (简称GIS) 及气体绝缘金属封闭输电管线 (简称GIL) 的设计研发、制造及销售，是国内四家之一、省内唯一一家完全具备特高压GIS/GIL生产制造能力的厂商，产品遍及全国各地并远销海外，是国内高压、特高压组合电器领域的重点开发、研制和生产企业。
为保护双方隐私，本号码为虚拟号码
请使用手机号 拨打电话
京ICP备2021021394号-5 经营许可证:京B2-20244135
