人力资源管理专员

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 【岗位职责】1.负责公司员工管理；2.负责公司人力资源信息化；3.负责公司员工招聘；4.负责公司人才队伍规划等。【任职条件】1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业。2.性别：不限；4.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；5.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

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