主要职责：
1.承担各类考试、测评项目的命题、组卷和审核工作；
2.承担本专业领域考试项目的命题指导工作；
3.参与各类题库的试题编制、审核，以及题库建设与维护；
4.参与考试数据分析工作；
5.承担招聘考试和人才测评类新技术、新产品的研发工作；
6.完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士或以上学历，具备心理学、人力资源及相关专业背景，复合专业背景更佳，应届或往届毕业生皆可，对命题工作经验不做硬性要求；
2.本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，逻辑严谨，具有较强的分析能力、学习能力和较好的文字表达能力；
3.敬业尽责，认真细致，有较好的团队意识和抗压能力；
4.有相关工作经验优先。
薪酬福利：
1.年薪：12-20万
2.国家法定福利项目（五险一金、带薪休假、补充商业险、定期体检、工会活动等多项福利）、交通位置佳；
3.公平的年薪、年终激励计划；
4.专项训练、定向技能提升、行业创新知识技术培训等，助力员工快速、多元化发展。
