招聘人数：1人
岗位职责：
1.合规管理。负责建立和完善公司合同及合规管理制度体系，防范公司在合同履行中可能出现的法律风险并提出防范措施建议。负责开展合规管理评估，定期对合规管理体系的有效性进行分析，根据管理要求编制合规管理年度报告。
2.业务支持。对公司经营决策、运营管理的合法性提供法律意见，为公司各部门、直属企业的经营管理中设计到法律事务提供咨询意见，并在需要时提供法律审核意见。
3.合同管理。负责起草、审核各类合同，推进公司合同标准化进程；负责对公司拟签订及各直属企业上报的相关合同进行审核，并提供法律意见；负责对外部律师出具的法律意见进行审核，并出具意见。
4.纠纷管理。负责建立健全法律纠纷备案制度；必要时及时介入公司及直属企业涉诉纠纷和相关法律业务，监督公司法律纠纷处理情况，负责审核法律纠纷处理过程中所涉重要法律文件及法律意见，并在必要时介入法律纠纷处理。
5.项目管理。负责重大项目前期法律支持：收集重大项目所涉相关信息，对重大项目风险防控提出初步法律意见；参与重大项目的法律尽职调查；参与重大项目的商务谈判和合同谈判；对重大项目所涉重要法律文件及法律意见进行审核；监督重大项目后续履行情况，对重大项目推进过程中存在的法律风险及时进行风险披露，并提供可能的防范措施。
6.日常管理。负责督办与知识产权管理和保护相关各项法律事务，在必要时介入处理知识产权管理和保护相关事务；负责外聘律师管理工作。
7.领导交办的其他事务。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，法律类专业毕业，具有律师资格或者法律职业资格、具备企业法律顾问资格者优先。
2.具备5年以上大中型房地产行业或上市公司法务工作经验，其中至少3年以上房地产行业同等岗位工作经验。
3.熟练掌握房地产行业法学专业理论知识和企业管理知识;熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规及政策。
4.逻辑性强，具有法律思维和结构性组织规划能力，风险敏感度高，有良好的沟通能力和执行能力。
5. 熟悉司法程序，熟练掌握并运用民商事及国资监管的相关规定。
