岗位职责：
1、根据国家及地方法规要求，结合集团规章制度文件，对部门制度、流程、车辆、司机等进行合规性检查；
2、指导运营专员监控运营车辆违章情况，通报违章状态，跟踪司管及渠道管理人员及时督促相关责任人处理违章；统计违章明细并对违章数据进行分析；
3、负责制定事故处理流程；负责与资产部对接事故处理进度；负责对事故明细进行统计分析，对事故较多的驾驶员进行通报；
4、负责租金缴纳流程制度制定；负责对租金收缴明细进行登记分析；负责通报租金逾期客户信息；负责对预期严重客户纳入风控程序并列入黑名单；
5、负责在COP系统设定电子运营围栏；负责制定电子围栏管理及运营制度；负责监控车辆进出围栏频次及周期；负责对存在风险车辆进行通报；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历；
2、两年或以上出行行业相关工作经验；
3、具有良好的政治修养和职业道德，认同一汽企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业操守，作风正派，无违规违纪等不良行为；
4、熟悉网约车相关法规条款，熟悉网约车行业的各项规章制度及业务流程；
5、具有良好的沟通能力、抗压能力及风险控制能力，能敏锐识别业务问题并提出解决方案；
6、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力和团队合作精神；
7、电脑操作熟练，熟悉OFFICE办公软件。
