招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：经济学全类、工商管理类、统计学类、应用统计类、统计类、财务会计类、战略学类、生物医学工程类、医学全类
工作职责
岗位职责：
1. 协助公司领导制定公司中长期发展战略和年度经营计划，撰写、完善公司战略规划及实施方案；滚动修订中长期战略规划，制定战略分解任务和阶段性目标，跟踪公司年度重点工作完成情况；
2. 定期对公司发展战略和目标进行评估，监控、评估各业务单元及各部门战略规划实施情况，提出改进建议，保证公司战略的贯彻执行；
3. 参与战略研究工作，对相关行业、地区政策进行研究，对相关行业标杆企业及竞争对手进行研究，为公司竞争战略提供建议，并形成专题研究报告；
4. 完成公司运营数据的搜集、分析、上报等工作；
5. 参与公司运营调度工作，撰写运营调度报告；
6.不断完善公司运营流程，提升运营效率。
7. 根据公司发展需要，开展其他相关专项工作，并能够推进实施；
8. 参与公司发展规划、经营分析、年度工作、决策支持等重要文件的撰写；
9. 领导交办的其他工作事项。
任职资格
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、善于沟通、学习，执行力强、跨部门组织协调能力强，能快速推动战略规划、战略分解、战略执行的落地，以及公司其他专项工作；
3、熟悉战略管理、市场研究、竞争分析、经营分析等相关方法和知识；
4、文笔能力强，逻辑表达清晰，具备重要文件和专项报告编制能力，熟练掌握word、excel、powerpoint等办公工具。
5、有医药行业实习经验优先考虑。
