岗位职责： 1.日常用车管理：负责分公司领导和员工的日常用车安排，确保准时、安全完成接送任务。 2.车辆维护与保养：定期检查车辆状况，进行日常保养和维护，确保车辆处于良好运行状态。 3.行车安全：严格遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故发生。 4.紧急情况应对：在紧急情况下，能够迅速反应并提供必要的支持，如紧急接送或处理突发交通问题。 5.记录与报告：记录每次出车的详细信息，包括里程、油耗、维修情况等，并定期向主管汇报。 6.客户服务：在商务接待过程中，提供优质的服务，确保客户满意度。 7.车辆清洁：保持车辆内外清洁，确保良好的乘车环境。 8.其他职责：完成领导交办的其他相关工作，如协助行政事务、文件递送等。 任职要求： 1.大学本科及以上学历。 2.驾驶证要求：持有C1或更高级别驾驶证，能够胜任长时间驾驶工作，熟悉本地及周边地区路况，无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技术和应急处理能力。 3.职业道德与服务意识：具备良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，能够适应灵活的工作时间。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司领导、员工及客户保持良好的互动，确保用车服务的顺利进行。 5.应急处理能力：具备基本的车辆故障排查和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，确保行车安全。 6.保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善处理公司内部信息，确保信息安全。 7.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，确保公司整体运营顺畅。 8.技术能力：熟悉车辆的基本维护和保养知识，能够进行简单的车辆检查和维护工作，会基础的电脑办公软件。 9.优先考虑条件：退伍军人优先考虑，具备相关驾驶经验者优先。