一、岗位职责： 1、贯彻执行国家、上级主管部门和公司有关劳动工资、奖励和教育政策及船员培训相关政策； 2、负责船员证书、人员资质证书、注册类证书等的申报及维护管理和专业技术职称、职业技能等级证书的申报及相关类别人员的评优工作； 3、做好公司年度招聘计划的执行，组织实施招聘、人才引进等工作及新进及新聘岗位人员的带教安排、管理工作； 4、负责公司本部、项目、船员的岗位调配、岗位协调等工作，员工动态信息统计，出具人事变动调动单。 二、任职要求： 学历学位：大学本科及以上学历，航海技术、轮机管理、人力资源管理及相关专业； 基本技能：有一定的英语水平和计算机应用操作能力；持有船员适任证书或合格成绩单优先； 综合素质：党员优先； 其他条件：能接受前期船上实习，实习期大概半年左右经考核转岸基，船上工作时间为在船工作6个周休2个周。 三、薪酬福利： 缴纳五险一金；补充公积金；企业年金；商业保险；定期体检；班车；高温津贴及高温慰问；生日、结婚、生育慰问；节日礼包；船舶包食宿等。