一、岗位职责： CI全员创新与持续改善 1.体系建设：推动和优化公司全员创新与持续改善（CI）体系，确保其高效运作和不断完善； 2.文化建设：培养精益文化，鼓励全员参与改善活动； 标准化建设 3.人员配置标准化：通过UPPH，对各基地人员配比进行统一，确保人力资源的合理配置，提高工作效率； 4.现场工艺一致性：针对现场生产操作流程，从人、机、料、法、环、测等维度进行综合评价，确保工艺一致性及措施有效性； 5S&目视化 5S&目视化：制定全面的5S&目视化管理标准，确保工作环境的整洁、有序和安全； 精益学院 1.精益人才培养：推动中基层管理人员和技术人员的精益能力提升，形成体系化的精益能力； 2.认证推进：推进精益绿带、蓝带、红带、黑带等认证工作，提升一线团队的专业性； 持续改进 1.定期回顾和评估精益生产活动效果，并提出持续改进的措施； 2.沟通协调：与各基地、部门协调，审核和监督精益生产的实施情况，确保精益生产活动得到有效支持和实施。 二、任职资格 1.应届或者往届毕业生，工业工程IE等相关专业； 2.硕士及以上学历； 3.北京居住，稳定性高； 4.熟悉制造业的运作流程，熟悉现场改善，熟悉精益生产的知识和技能； 5.较强的工作计划能力和组织协调能力，执行力强，对工作追求卓越； 6.熟练运用Office、WPS等办公软件； 7.英语熟练，能够进行书面交流。