工作内容： 负责协助招聘经理进行招聘流程、招聘渠道和招聘活动的策划和执行，同时负责处理招聘流程中各环节的事务。 主要职责： - 负责招聘信息的发布、筛选、初步筛选及面试安排等； - 负责招聘渠道的维护及拓展，建立和维护与各招聘渠道的关系； - 负责收集、整理和跟进意向入职人员的面试安排及反馈结果； - 协助招聘经理进行招聘流程及面试安排等； - 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作的顺利执行； - 负责招聘费用的预算和支出，并对招聘活动的效果进行评估和优化。 职位要求： - 大专及以上学历， - 不限工作经验，有招聘经验者优先； - 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够接受工作中的压力； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等； - 具备基本的财务知识，能够处理招聘费用的事宜。