1.公司简介: 国家副部级央企单位，国家财政部控股90%，社保局控股10%，1929年成立至今已95周年，公司发展战略由中央统一制定，紧跟国家方式方针，成立至今从未出现过大幅降薪裁员等现象，现属于保险行业龙头企业，个人发展有保障。 2.薪资待遇: 公司每三个月职级晋升一次，三个月转正后纯无责底薪3700-7800+绩效提奖+年终奖+职级津贴+激励方案+五险一金补助+防暑降温+新人补助，综合薪资10000以上，工资单公开透明，可查！ 3.工作时间以及福利待遇： 周一到周五8.30-5.30+周末双休+法定节假日休息+五险一金补助+车位+带薪年假病假+过节费+住房补贴+年终奖+国内游 4.公司晋升机制透明 央企晋升机制公开透明，白纸黑字落实在纸面上，央企不接受任何管理职空降外聘，避免不良竞争，所有管理岗位必须自主培养，从基础培养，不存在暗箱操作！ 5.专业培训体系 岗前五天带薪培训(了解行业，了解平台，了解发展前景) 入职后阶段性培训(阶段性赋能，保证职业生涯稳定性，提升能力） 晋升管理职培训(管培生多维度培养，综合能力时刻针对性培养，每年可提供北京，上海，广州，青岛，成都等分中心外出交流学习，公司包食宿） 6.职位要求: 1.全日制大专学历及以上（实习生资历优秀者也可） 2.学习能力强，抗压能力强，沟通能力强，乐于学习 3.年龄18-40周岁 4.中国国籍 5.有社会责任感，有目标感，敢于承担 7.岗位优势: 1.5A级写字楼办公，冬暖夏凉 2.多方向发展，管理岗以及业务岗均可发展 3.央企大平台，有保障，社会地位高 4.薪资待遇有保证，财政部统一监督