工作内容 1、协助上级主管做好日常工作，办理理赔申请，保单录入客户资料整理等工作； 2、日常招募相关工作，协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作； 3、组织、协调、安排面试等工作，并且进行人力资源初次筛选； 4、上级主管安排的其他助理工作。 岗位要求 1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先；接受无工作经验的应届毕业生； 2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神； 3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时福利保障商业五险一金，带薪休假旅游，免费技能培训、定期团建