1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作；2、肩负团队人员招募责任，积极筹建团队工作；3、对新入司人员进行日常培训及辅导，帮助新人快速成长； 4、对公司客户进行售后服务、管理； 5、根据团队的发展状况，制定团队发展经营管理计划； 6、带领团队完成相关管理目标，不同阶段，制定团队发展经营计划。 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，经验不限； 3、身体健康，品行端正，具备亲和力； 4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力。 工作时间： 周一至周五，8:30--17:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息！