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更新 2025-03-25 浏览 4
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1、学历要求:普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位; 2、专业要求:人力资源管理相关专业，取得人力资源管理相关证书; 3、专业技能: (1)熟悉人力资源管理流程，掌握劳动法规及各项劳动政策; (2)能熟练运用office、WPS等办公软件，具备良好的数据分析能力，以及较强的沟通和组织协调能力。 4、其他要求:身体健康、爱岗敬业，具有良好的抗压能力、沟通能力。
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