工作职责： 岗位职责 ◆ 内控管理支持 1. 协助梳理部门业务流程，参与内控制度优化及执行监督 2. 配合完成风险点排查、合规性检查及整改跟踪 3. 整理内控相关文档，维护台账记录 ◆ 数据统计与分析 1. 定期收集、整理部门经营数据（如资产台账、租赁数据、收益报表等） 2. 制作可视化数据报表（Excel/BI工具），分析业务趋势并提出优化建议 3. 协助搭建基础数据管理模板，提升统计效率 ◆ 材料撰写与汇报 1. 协助起草部门工作总结、专项报告、会议纪要等文字材料 2. 制作PPT汇报文件，提炼核心数据与业务亮点 3. 跟进部门重点任务进度，汇总执行情况形成简报 ◆ 跨部门协作与专项任务 1. 对接财务、法务等部门，协调内外部信息传递 2. 参与部门临时性项目（如资产盘点、流程数字化改造等） 任职资格： 岗位要求 ◆ 基础条件 1. 学历：本科及以上，财务/经济/工商管理/统计学等相关专业优先 2. 技能：熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT，掌握Power BI/SQL/Python等工具加分 3. 证书：通过CPA、CIA、初级会计等考试者优先 ◆ 核心能力 1. 逻辑分析能力：能快速理解业务逻辑，从数据中提炼关键结论 2. 文字功底：具备清晰的表达能力和公文写作基础 3. 学习能力：主动学习行业知识（如资产管理政策、风控体系） 4. 细致度：对数据敏感，工作严谨，能独立完成重复性任务 ◆ 软性素质 1. 沟通协调能力：适应跨部门协作，具备基础项目管理意识 2. 抗压能力：适应阶段性高强度工作（如季度/年度汇报期） 3. 职业潜力：有意愿长期深耕资产管理领域，接受轮岗培养 （三） 加分项 1. 有企业内控/审计/数据分析相关实习经验 2. 熟悉国资管理体系或资产运营模式 3. 具备基础法律知识（如合同法、国有资产管理条例）