一、工作要求： 1.年龄在21-35周岁之间； 2.本科及以上学历，高知及销售能力出色者优先选择； 3.有责任心，上进心，保险认同感； 4.勇于挑战高薪收入； 二、工作内容： 1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及保险理财方面的需求； 2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析、专业的保险理财计划方案，推荐合适的理财产品； 3、通过调整各种金融理财产品的比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 4、宣传中国寿保险股份有限公司的企业文化，宣传保险知识； 三、收入福利及晋升 1、收入构成：佣金（上不封顶）+新人津贴+阶段性奖励（多种阶段奖励助力发展） 2、福利保障：商业五险一金，业绩优秀人员享有商业养老金补充； 4、发展晋升方向： 个人业务方向：晋升考核个人业务，与业绩挂钩，适合业务能力出色者，往业务总监发展； 团队管理方向：综合考核个人能力，适合管理能力出色者，往区域总监发展； 保险讲师方向：通过公司导师考核，可成为国寿的培训导师； 晋升机制公平、公正、公开透明。每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。 五、工作业务 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育规划、投资理财、储蓄分红、团体意外险等） 2、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、综合金融--高星星级客户（银行理财、基金、信托等） 4、开发和服务客户（公司自己的客户系统）为客户提供风险规避及保险理财规划 六、我们的团队文化： 1.成人达己，成己为人。 2.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 3.争做高素质，高品质 高绩效的学习型团队。 七、8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；