工作职责 1.根据业务运行情况，协调相关资源，提出业务调整建议； 2.协助研究区域市场运营情况，按照业务运营方案，组织具体业务运营工作并监督实施； 3.协助拟定企业业务协同方案，确定重点任务的落实单位名单； 4.负责部门内部日常工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力； 2.有强大的抗压能力以及责任心，能协同支持部门共同完成目标任务； 3.具备较强的数据思维、分析思维，熟练使用数据工具完成业务数据分析； 4.熟练使用计算机办公软件； 5.2025年全国普通高等学校应届毕业生（全国统招），2025年7月底前取得毕业证。