一、工作职责 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资等理财知识。 2.做好团队人员的招聘、晋升规划、收入分析、日常管理； 3.协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的维护； 4.协助经理做好新员工入职培训和团队日常管理工作； 5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展； 6.及时高效的完成公司领导交办的其他任务。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，特别优秀者适当放宽； 2、年龄22周岁以上； 3、有较好的沟通表达能力和亲和力； 4、能愿意挑战高薪，挑战自己，不怕辛苦； 5、有团队组建或管理经验者优先， 退伍军人优先 6、有过创业经历，教培或房地产工作经验者优先 三、薪资待遇： 1、收入构成：底薪+提奖（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障 提醒：请各位求职者在投递简历之前认真查看工作地点，工作内容等，不要盲目投递，由于简历投递人数较多，投递后如果没有及时回复，可以咨询人事部陈经理133****4593（同微信）