岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识； 2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师等）； 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向； 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜； 5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作； 6.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划； 7.带领团队属员做好辅导，培训等工作，做好团队属员的日，周，月，季的追踪和面谈工作，提高团队绩效，完成考核指标 岗位要求： 1. 25岁以上，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力； 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑； 7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。 联系人：陈经理 电话：133****4593 提醒：各省份的同学，投递简历前请认真查看工作地点，岗位工作内容，确定好后再进行投递，因为目前接收投递的简历过多，可能不能及时回复，可以自行和人事经理联系，感谢大家的配合