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团队管理管培生/储备主管
面议
天津-天津
本科
不限
更新 2025-04-13 浏览 7
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  • 招 若干人
  • 不限到岗
  • 不限婚况
1.为了配合公司优才计划、储备管理人才,入职后接受中国人寿统一培训; 2.学习金融知识、理财顾问、提高销售能力; 3.实习并掌握公司人事、销售、管理等方面的运作,独立带领团队进行工作; 4.负责开拓新市场和公司的管理运作、协助部门和团队的管理; 5.定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提供专业技能水平。 任职资格: 1.年龄22岁-30岁; 2.学历本科以上(能力优秀者可适当放宽),在校期间担任过学生干部、参加过大型活动动着优先: 3.愿意从基层干起,肯吃苦、务实踏实、思路清晰; 4.具备良好的亲和力、沟通能力以及团队合作能力; 5.勤奋好学,勇于接受挑战,如果愿意学习,我们愿意培养,使你能够收获到满意的薪资以及经验; 6想要自主创业可以带团队。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coBGZRNgRjUW4OawdiBmQ.html
公司信息
中国人寿保险股份有限公司
1000人以上 · 央企 · 其他
中国-北京-北京市-西城区北京市西城区中国人寿广场
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