一、招聘需求

总行管理本部。主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作，计划招聘100人。其中，根据战略发展和人才培养需要， 菁穗培训生 岗位录用毕业生入职总行部门后，两年内分批次安排基层分行或专业部门轮岗锻炼一年。

二、招聘条件

1.境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生，须在2025年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过相应水平考试。小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

4.身心健康，综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。