职位描述：

　　2025年度总行信息科技校园招聘实施U⁺人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供 管理+专业 双通道晋升机制。

　　岗位职责：

　　从事规划、项目、架构、科技制度、安全、创新、业务研发等相关工作。

　　岗位要求：

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求：

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求：

　　计算机科学与技术、信息与通信工程、信息安全、软件工程、数理统计、理工类等相关专业。