岗位职责： 1.学习与培训：学习公司的战略、文化等； 2.轮岗实践：为了培养全面发展的管理人才，需要参与各个职能部门的轮岗实践。 任职要求： 1.专业要求：本科及以上，2025年毕业的应届毕业生，金融、保险、数学、理工类、农业类专业； 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力、沟通能力及抗压能力，有较强的目标感、责任心，对保险行业充满热情； 3.熟练使用Office 办公软件，有PPT 设计及制作经验者优先； 4.具备高度责任心和良好的时间管理能力； 5.接受1-3年轮岗安排，四川分公司管培生接受全省轮岗分配（依照意愿和具体情况到各地级市中支机构）。